OG 137 / 2000 – prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare

În România, stat de drept, democratic și social, … reprezintă valori supreme și sunt garantate de lege.

Principiul egalității între cetățeni, al excluderii privilegiilor și discriminării sunt garantate în special în exercitarea următoarelor drepturi (identificați varianta incorectă):

Se consideră discriminare, în temeiul legii 137/2000:

Nu se consideră discriminare, în temeiul legii 137/2000, atunci când vrei să angajezi o persoană:

Nu se consideră discriminare, în temeiul legii 137/2000, atunci când vrei să angajezi o persoană în administrația publică:

Nu este considerată discriminatorie următoarea situație la admiterea în MAI:

Nu este considerată discriminare:

Răspunderea pentru încălcări ale legii 137/2000 poate fi:

Răspunderea contravențională se aplică în sensul prezentei legi:

Răspunderea contravențională se aplică în sensul prezentei legi:

Hărțuirea se sancționează:

Hărțuirea înseamnă atunci când generezi un mediu:

Hărțuirea la locul de muncă se pedepsește:

Se consideră hărțuire morală la locul de muncă:

Se consideră hărțuire morală la locul de muncă faptele legate incriminate de legea 137/2000 în legătură cu:

Se consideră hărțuire morală la locul de muncă atunci când rezultatul acțiunii este:

Comportamentul de hărțuire la locul de muncă poate consta în:

Constituie hărțuire morală la locul de muncă orice comportament:

Se consider a fi hărțuite … .

În înțelesul prezentei legi, ………………….. intră sub incidența hărțuirii morale la locul de muncă.

Un angajat supus hărțuirii morale la locul de muncă poate fi … .

Unei persoane supuse unei hărțuiri morale la locul de muncă poate, din acest motiv:

O persoană care a săvârșit un act de hărțuire morală poate fi sancționat:

Sancțiunea contravențională se aplică conform:

Răspunderea disciplinară … .

Angajatorul are obligația, în legătură cu hărțuirea morală la locul de muncă … .

Este interzis angajatorului să … .

Intenția de a prejudicia prin acte sau fapte de hărțuire morală la locul de muncă … .

Angajatul, victimă a hărțuirii morale la locul de muncă, trebuie să … .

În cadrul hărțuirii morale la locul de muncă, sarcina probei revine … .

Ce anume constituie circumstanțe agravante la contravenția de hărțuire morală la locul de muncă?

Victimizarea se sancționează:

Victimizarea înseamnă:

Prevederile legii 137/2000 privind combaterea discriminării … .

Măsurile luate de autoritățile publice unui grup de persoane sau a unei comunități, vizând asigurarea dezvoltării lor firești și realizarea efectivă a egalității de șanse a acestora în raport cu grupuri de persoane sau comunități … .

Măsurile luate de de persoanele juridice de drept privat în favoarea unei persoane realizarea efectivă a egalității de șanse a acestora în raport cu celelalte persoane … .

Măsurile luate de autoritățile publice sau de persoanele juridice de drept privat în favoarea unor grupuri sau comunități ce vizează protecția grupurilor defavorizate nu constituie discriminare în sensul prezentei ordonanțe:

Măsurile luate de persoanele juridice de drept privat în favoarea unei persoane vizând asigurarea dezvoltării lor firești și realizarea efectivă a egalității de șanse a acestora în raport cu celelalte persoane … .

Măsurile luate de persoanele fizice în favoarea unei persoane, unui grup de persoane sau a unei comunități, vizând asigurarea dezvoltării lor firești și realizarea efectivă a egalității de șanse a acestora în raport cu celelalte persoane, grupuri de persoane sau comunități, precum și măsurile pozitive ce vizează protecția grupurilor defavorizate nu constituie discriminare în sensul prezentei ordonanțe:

În înțelesul prezentei ordonanțe, prevenirea oricăror fapte de discriminare se realizează prin:

Care este răspunsul corect?

În înțelesul prezentei ordonanțe, eliminarea tuturor formelor de discriminare se realizează prin:

Comportamentul discriminatoriu în legătură cu victimizarea atrage răspunderea în condițiile legii … .

Comportamentul discriminatoriu privind hărțuirea morală la locul de muncă atrage răspunderea în condițiile legii … .

Comportamentul discriminatoriu privind excluderile sau preferințele pe bază de orientare sexuală, religie sau apartenență etnică atrage răspunderea în condițiile legii … .

În temeiul legii 137/2000, comportamentul discriminatoriu atrage răspunderea în condițiile legii, în afara situației în care comportamentele sunt justificate obiectiv de un scop legitim, iar metodele de atingere a acelui scop sunt adecvate și necesare … .

Categorie defavorizată este … .

Diferența de tratament bazată pe o caracteristică legată de criteriile prevăzute la art. 2 nu constituie discriminare atunci când … .

Constituie contravenție, conform prezentei ordonanțe … .

Constituie contravenție în relațiile de muncă, conform prezentei ordonanțe:

Care e varianta care are toate situațiile care constituie contravenții referitoare la discriminarea la locul de muncă în funcție de criteriile specificate în lege?

Refuzul unei persoane fizice de a angaja o altă persoană care aparține unei anumite etnii este:

Anunțul de angajare: Angajăm femeie de serviciu, exclus romi. Relații la telefon 0765xxxxxx.:

Anunțul de angajare: Angajăm paznic, post doar pentru maghiari. Relații la telefon 0765xxxxxx:

Anunțul de angajare: Angajăm asistent social pentru comunitățile rrome, condiția principală este cunoașterea limbii rromales. Relații la telefon 0765xxxxxx:

În situația în care un angajat de la resurse umane de la firma Trei purceluși, deși are obligația de a trimite către AJOFM toate posturile libere, nu face acest lucru, nu face publică vacantarea postului pentru a-și angaja prietenul, deși știe că în comunitatea respective sunt foarte multe persoane dornice de muncă … .

Directorul unei fabrici, presat de lipsa forței de muncă, face un compromis și îi promite unui nou angajat că nu va lucra împreună cu persoane de culoare.

Directorul unei instituții, la prezentarea noului angajat, în prima zi de muncă, în fața noilor săi colegi, spune: Acesta este noul vostru coleg, penticostal ca și voi, așa că vă veți înțelege foarte bine. Acest comportament al directorului este … .

La concedierea colectivă a câtorva angajați dintr-o firmă directorul acordă 10 salarii compensatorii tuturor celor
concediați cu excepția unei singure persoane, spunându-i: Tu ești machidon, voi sunteți plini de bani și nu aveți nevoie, așa că ți-am dat doar 8 salarii compensatorii.

Un director dintr-o primărie din secuime, unde trăiesc 98 % secui vorbitori de limbă maghiară refuză să-i acorde o adeverință unei persoane de etnie română care nu mai locuiește în localitate pe motiv că nu este secui.
Acest lucru reprezintă:

Un medic de familie maghiar refuză să ia în evidență un pacient roman pe motiv că este roman și nu poate comunica cu acesta.
Acest lucru reprezintă:

Am un apartament la închiriat, dar nu vreau să închiriez apartamentul unei familii pe motiv că, romi fiind, vor face gălăgie și nu vreau să mă cert cu vecinii.

Acest lucru reprezintă:

O bancă nu vrea să-mi acorde creditul de care am nevoie pentru o problemă de sănătate pe motiv că am venituri insuficiente.
Acest lucru reprezintă:

Un director al unui teatru de stat de limbă germane îmi interzice să intru la un spectacol pe motiv că, roman fiind, nu cunosc limba germane și nu am cum să înțeleg acea piesă de teatru.
Acest lucru reprezintă:

Sunt o persoană de etnie romă, plin de tatuaje și vreau să intru într-un club împreună cu prietenii mei romi, colegi cu mine la sala de forță. La intrare mi se spune că în acest club romii și tatuații nu au acces.
Acest lucru reprezintă:

Sunt șofer de Uber, am cel mai nou Mercedes, cu interior crem și refuz să duc o persoană cu un copil pe motiv că
acel copil îmi va murdări cu picioarele bunătate de piele a scaunelor și mă costă mult să o curăț după aceea.
Acest lucru reprezintă:

Sunt șofer de taxi, vine un tânăr efeminat și intră în mașină și îmi spune că vrea să meargă la un anumit bar despre care știu că e de homosexuali. Atunci îl refuz, pentru că nu-mi plac homosexualii, eu fiind creștin orthodox conservator.
Acest lucru reprezintă:

Promoție la un restaurant: Cumperi felul unu și primești gratis felul doi și desertul. Promoție valabilă doar pentru femei. 

Acest lucru reprezintă:

Un director de școală refuză înscrierea într-o clasă a unui copil autist pentru că părinții au amenințat că își vor retrage copiii dacă va face acest lucru.
Acest lucru reprezintă:

La admiterea unui liceu sportiv, care are locuri doar pentru etnici germani, li se cere candidaților o adeverința
privind etnia din care face parte.
Acest lucru reprezintă:

La admiterea unui liceu sportive dintr-un liceu sunt refuzați la înscriere elevii care provin din alte etnii.
Acest lucru reprezintă:

Un liceu de arte plastice refuză înscrierea unui elev care are note de 6 și 7 la desen în clasele gimnaziale.
Acest lucru reprezintă:

La un liceu teologic catolic este refuzat un candidat ortodox.
Acest lucru reprezintă:

Prefectul județului Harghita, unde maghiarii sunt majoritari, contestă în contencios administrativ o decizie de înființare a unei școli gimnaziale pentru vorbitorii de limbă română, pe motiv că e un județ preponderant maghiar.
Acest lucru reprezintă:

Directorul unui liceu, la presiunea părinților, mută dintr-o clasă în alta un elev despre care se bănuiește că ar fi homosexual, iar părinților le e teamă ca ai lor copiii să nu ia un exemplu negativ.
Acest lucru reprezintă:

Directorul unei instituții publice din județul Vaslui pune un afiș la intrare: Interzis ungurilor.
Acest lucru reprezintă:

Un grup de persoane a intrat în primăria Timișoara și a scandat: Venim peste tine, parașutatule din Germania!, Ieși afară javră ordinară! referindu-se la primarul orașului, etnic și cetățean german
Acest lucru reprezintă:

Un grup de părinți din București protestează în curtea școlii la adresa noului profesor de istorie care este ungur și pe care nu îl vor la clasă, cu scandări de genul:
• Ce știe un ungur despre istoria României?
• Afară cu ungurii din școală!
Aceștia pot fi sancționați … .

A sosit vremea sa gasim solutii tehnice pentru a-i ucide in masa pe politicienii escroci de la USRPLUS, partidul
borfasilor si al poponarilor, si pe cei de la PNL dar si pe Arafat. Haideti sa ne unim cat mai multi oameni si sa-i eliminam la propriu. (…) Haideti sa gasim mijloacele de eliminare fizica a acestor nenorociti, a scris un membru al unui partid parlamentar pe Facebook.
Acest lucru reprezintă:

La un protest antivaccinare, un protestant avea scris pe o pancarta: ARAHAT, referitor la seful DSU.
Acest lucru reprezintă:

Scandarea la un protest public împotriva președintelui Iohannis: Vrem să fim conduși de un român, nu de nemțălăi naziști și sterpi!, este: